Заедно с минималното възнаграждение се вдига и заплатата на професионалните приемни родители, които за отглеждането на едно дете вече ще получават с 30 лева повече.
Основният финансов закон предвижда 30,5 милиарда лева приходи тази година и 31,7 милиарда разходи.
Пенсиите също ще се увеличат, но възрастните хора ще трябва да почакат до април. Онези, които получават минимална пенсия, ще взимат 5 лева отгоре или 150 месечно. Максималната пенсия се увеличава от 700 на 770. Онези, които взимат пенсии от преди 2009 година, ще получат почти 10 на сто повече. За отпуснатите през 2010 г. увеличението ще е под 9 на сто, а възрастните които взимат пенсии от тази година ще получат едва 2,2 на сто повече.
От началото на годината в сила влиза новият срок за представяне на болничните листове пред НОИ, който би трябвало да съкрати времето, в което работниците получават обезщетението си при болест. През 2013-а официалната линия на бедност се увеличава на 241 лева, което надвишава с левче замразеното обезщетение за отглеждане на малко дете. Без промяна остава размерът на детските добавки, като и през тази година семействата с ниски доходи ще получават по 35 лева месечно за дете.
Майчинските и детските остават замразени на нивата от преди няколко години.
Според финансовия министър Симеон Дянков бюджетът не може да си позволи и лев повече като разходи - нито за пенсии, нито за детските, нито за майчинските.
От министерствата най-много пари ще получат вътрешното ведомство и това на отбраната, но това е било така и до момента. Увеличението през 2013-та е и заради това, че осигуровките на тези служители вече ще се поемат от ведомствата.
Най-сериозно в процентно изражение се увеличава бюджетът за образование. Там синдикатите издействаха още 20 милиона лева между първо и второ четене на бюджета, за да може учителските заплати да се вдигнат с повече от 5%.
За здраве тази година ще има над 2,7 милиарда лева. Социалните разходи ще са над 9 милиарда.
Платеното майчинство става 410 дни, но месечната сума за издръжка на майките остава 240 лева. В допълнение детските надбавки вече ще се отпускат само ако детето посещава редовно и предучилищна група. Досега изискването важеше само за учениците. Това ново правило обаче влиза в сила през септември - в началото на новата учебна година.
Възрастта за пенсиониране нараства с още 4 месеца. Това е част от пенсионната реформа, вписана в Кодекса за социално осигуряване в сила от 2012 г. От днес възрастта за пенсиониране е 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете.