Българският стартъп за психотерапия като социална придобивка MindFit продължава да помага на работодателите за изграждане на по-здравословна среда, вече и с нова услуга. Пакети от експертни семинари, водени от професионалисти в психичното здраве, отскоро са част от каталога на иновативната компания.
MindFit – един от бизнесите, отличените в конкурса „Големите малки“ на „24 часа“ през 2021-ва - оперира на българския пазар от над година, като за това време през едноименната онлайн платформа са запазени стотици психотерапевтични сесии от служители в абонирани компании. Работодателите могат да изберат дали да покриват изцяло разхода по сесиите на своите хора или да си го делят с тях.
Оказва се обаче, че индивидуалните психологически консултации са само част от необходимата помощ. Заради хибридната работа и ежедневния стрес в компаниите се обостря нуждата от групови обучения и семинари по теми като „Разрешаване на конфликти на работното място“ и „Разнообразие и приемственост“.
Така се поставя началото на новата секция от каталога на MindFit, чрез която работодателите могат да се възползват от екипни сесии, водени от доказани професионалисти. Понастоящем в мрежата на MindFit има около 40 психолози и психотерапевти, като това са едва 1/5 от кандидатствалите, споделят от екипа.
„Поради липсата на закон за психотерапията в България ни се наложи да изградим наши собствени стандарти, базирани на европейски и браншови изисквания“, казва Виктория Викторова, управител на „МайндФит България“ ООД. „Подборът при нас е сериозен процес, защото държим да се уверяваме, че кандидатстващият специалист има нужните образователни и практически квалификации, за да бъдем спокойни, когато го предлагаме на работодатели като част от експертната ни мрежа.“
В портфолиото от клиенти на MindFit има компании от всякакви размери – както стартъпи с един човек, така и корпорации с 800. Основно абонатите им са в IT индустрията и образователната сфера. И двата сектора срещат затруднения в управлението на стреса, бърнаута (професионалното прегаряне) и конфликтите в работна среда. Ето защо груповите сесии са толкова търсени и необходими. В тях отделните екипи научават техники и методи за справяне със съответния междуличностен или организационен проблем, както и могат в сигурна обстановка да споделят своите размисли и тревоги.
„Това е още една услуга, която ни кара да се чувстваме удовлетворени от работата си, защото за нас MindFit е колкото бизнес, толкова и кауза“, споделя още Викторова. Екипът се състои от 6 млади професионалисти: освен Виктория, зад MindFit стоят Анна Михайлова – търговски мениджър, Вероника Йончева – връзки със специалисти, Елеонора Предева – дизайнер, Александрина Икономова – юридически и оперативен експерт, както и Владимир Василев – софтуерен разработчик.
Работодателите и експертите „Човешки ресурси“, могат да се свържат с тях чрез сайта на социалната придобивка mindfit.bg или чрез страниците им в социалните мрежи. От компанията загатват, че работят и над експанзия, но запазват детайлите в тайна до следващата голяма стъпка.
