След резкия спад на предложенията за работа през месец декември 2022 г., през януари 2023 г. се наблюдава възстановяване на пазара на труда, пише в ежемесечния анализ на компанията за набор на персонал и кариерен сайт "Джоб тайгър" (JobTiger). Проучването показва още, че общият брой на обявите за работа в края на месеца е 46 000, което е ръст от цели 66 процента спрямо предходния месец. На годишна база също се наблюдава увеличение на предложенията - с 2 процента.
Във всеки един от секторите има двуцифрен ръст на обявите. Най-много е нараснал броят им в "Търговия и продажби" - те са с 4600 повече спрямо предходния месец (+74 процента). Останалите водещи сектори са "Производство" (3100 предложения повече, +76 процента), "Хотелиерство и ресторантьорство" (2600 предложения повече, +72 процента) и "Административни и обслужващи дейности" (2100 предложения повече, +75 процента).
След тях се нареждат секторите "Логистика и транспорт" (1600 предложения повече, +57 процента), "Строителство" (1200 предложения повече, +93 процента), "ИТ" (1100 предложения повече, +20 процента), "Здравеопазване и фармация" (1000 предложения повече, +84 процента), "Счетоводство, одит, финанси" (970 предложения повече, +67 процента) и "Маркетинг и реклама" (650 предложения повече, +62 процента).
На годишна база продължават да се наблюдават положителни резултати. С най-голям ръст спрямо януари 2022 г. е секторът "Логистика и транспорт". Предложенията в него са с 1600 повече (+55 процента) от тези преди една година. След това е секторът "Хотелиерство и ресторантьорство" с 1400 предложения повече (+29 процента) спрямо януари 2022 г., което показва възстановяване на сектора след тежкия за него период по време на пандемията от КОВИД-19.
Отново единствено в сектор "ИТ" продължава да се наблюдава спад на годишна база, предаде БТА. Предложенията в него са намалели с 2300 (-30 процента) спрямо предходната година.
Дялово разпределение
По отношение на дяловото разпределение първото място продължава да се заема от сектор "Търговия и продажби" с 23 процента, следван от "Производство" (16 процента) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (13 процента).
Следват секторите "ИТ" (12 процента) "Административни и обслужващи дейности" (11 процента), "Логистика и транспорт" (10 процента), "Строителство" (5,4 процента), "Счетоводство, одит, финанси" (5,3 процента), "Здравеопазване и фармация" (4,9 процента), "Маркетинг и реклама" (4 процента) и "Изкуство" (1 процент).
Работа от вкъщи
Според анализа на "Джоб тайгър" предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са се увеличили с цели 45 процента. През януари наблюдаваме с 1500 повече от този тип предложения, като общият им брой е 4900 или 12,3 процента от всички обяви.
Като разпределение по сектори, 63 процента от този тип предложения са в сектора "ИТ", следвани от "Административни и обслужващи дейности" (14 процента), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (12 процента) и "Търговия и продажби" (6 процента).
Предлагане по градове
Големият ръст през януари се дължи основно на предложенията във водещите областни градове. Общият брой на обявите в тях се е увеличил със 75 процента, като ръстът във всеки един от тях е както следва: София (74 процента), Пловдив (76 процента), Варна (91 процента), Бургас (82 процента), Русе (67 процента) и Стара Загора (61 процента).
Повече от половината от предложенията в страната през януари са в град София и областта – 51 процента. Дяловото разпределение в останалите градове е: Пловдив (10 процента), Варна (9 процента), Бургас (4 процента), Русе (3 процента) и Стара Загора (2 процента).
Обяви, подходящи за бежанци
Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през януари е нараснал с 64 процента. Общият брой на този тип обяви се връща към стандартните месечни нива – около 2200, което е 6 процента дял от всички обяви.
