Безработицата във Великобритания се повиши до най-високото си ниво от близо четири години, а ръстът на заплатите се забави повече от очакваното, тъй като работодателите се сблъскват с нарастващи разходи за персонал. Това сочат официални данни на британската Национална статистическа служба (ONS), цитирани от ДПА и БТА.
Нивото на безработица се повиши до 4,6 на сто през тримесечието до април спрямо 4,5 на сто през тримесечието до март, достигайки най-високото ниво от близо четири години, въпреки че статистическата служба е предпазлива относно надеждността на данните.
Това съвпадна с увеличение на вноските за национално осигуряване през април, което беше обявено в бюджета за октомври, както и с увеличение на минималната работна заплата.
Данните показват също, че свободните работни места са намалели с 63 000 до 736 000 през трите месеца до май, докато данните за заетите разкриха най-големия спад за пет години миналия месец - със 109 000 до 30,2 милиона души.
"Продължава да се наблюдава отслабване на пазара на труда, като броят на заетите лица намалява значително. Обратната връзка от нашето проучване за свободните работни места показва, че някои фирми може да се въздържат от наемане на нови работници или от замяна на хора, когато те напуснат компанията", каза Лиз Маккеоун, директор на икономическата статистика в статистическата служба на Великобритания.
Съществуват опасения, че повишаването на разходите за персонал за фирмите през т. нар. "ужасен април" ще доведе до нарастване на нивата на безработицата, като някои фирми вече се насочват към съкращаване на работни места преди увеличаването на данъците.
Националната статистическа служба обяви, че ръстът на заплатите, без отчитане на бонусите, се забавя рязко до 5,2 на сто през тримесечието до април спрямо преразгледаните 5,5 на сто през тримесечието до март - най-ниското ниво от третото тримесечие на миналата година.
Въпреки че все още надвишава инфлацията, която е на ниво 2,1 на сто при потребителските цени, растежът на възнагражденията е по-нисък от прогнозираното.
Данните за април са първите, откакто работодателите бяха засегнати от увеличение на социалноосигурителните вноски на стойност общо 25 милиарда бр. лири (34 милиарда долара), което влезе в сила в началото на месеца, както и от увеличение на минималната работна заплата с 6,7 на сто.
"Банк ъв Ингланд" (Bank of England), която се очаква да запази лихвените проценти непроменени на срещата си следващата седмица, се опитва да прецени дали инфлационният натиск на британския пазар на труда се облекчава достатъчно, за да продължи да намалява лихвените проценти с текущото си тримесечно темпо.
