Те могат да са коварен капан, ако не бъдат осъзнати и озаптявани
Смятате се за умен човек, неведнъж сте го доказвали в професията и в личния си живот. Чудесно, защото ниското самочувствие със сигурност пречи.
Само че при умниците има някои дефекти, особености на характера, които могат да са коварен капан, ако не бъдат осъзнати и озаптявани.
● Умните са прекалено самоуверени. Понеже цял живот имат успехи, пък и другите все им се възхищават, завиждат, хвалят, умните хора си създават непоколебима вяра в собствените сили и способности. В резултат се случва да не разбират, когато имат нужда от помощ.
● Притискат прекалено хората около себе си. Пак понеже всичко им изглежда лесно, умните стават крайно взискателни. Те сякаш не си дават сметка, че останалите трябва да полагат повече усилия, за да постигнат същите резултати. Притискат ги прекалено, предявяват високи претенции. Нерядко подозират, че колегите, подчинените, дори близките им не се стараят достатъчно.
● Винаги трябва да са прави. За всеки човек е трудно да приеме факта, че греши. Парадоксално, но това важи даже с по-голяма сила за умните хора, тъй като те са свикнали обикновено да вземат правилни решения. Да бъдат прави се е превърнало в част от тяхната идентичност. По тази причина често приемат критиката не за обективна, а за лична атака срещу себе си. Като се прибави и това, че имат високо самочувствие и не вярват, че колегите им са достатъчно умни и квалифицирани, за да им дадат полезна оценка и обратна връзка, сами поставят пречки в кариерата си.
● Занимават се с няколко неща наведнъж. Умните хора мислят бързо и обичат да се занимават с няколко неща наведнъж, за да не си губят времето. Проучване на университета Станфорд обаче показва, че при т.нар. мултитаскинг дори умните хора могат да се справят по-зле, отколкото тези, които правят нещата едно по едно.
● Демонстрират, че се по-умни пред колегите и даже пред шефа, не си мерят думите. Понеже имат обективни основания да смятат така, забравят е, че е пагубно да го показват.
Ето няколко изречения, които е умно да не изричате пред началника, за колкото и умни да се смятате.
"Грешите." Тази дума е забранена, макар че имате най-добри намерения - искате да предпазите екипа и компанията. Формулирайте същото по-тактично, с нещо от сорта на "Може и да бъркам, но мисля, че...", "Дали не би могло да го направим ето така..." Вероятно шефът ви съзнава, че сте умен, дори по-умен от него и няма нищо против да се възползва от вашите способности. Но ще се обиди, ако сте директен, даже и да разговаряте насаме. Точно защото съзнава, че сте по-умен.
"Това е несправедливо." Вероятно имате повод да кажете тази фраза, било защото ви товарят повече от колегите - нали сте умен и бързо се справяте, било защото не ви поощряват за добрата работа. Само че с подобни забележки нищо няма да постигнете, а ще изглеждате дребнав и мрънкащ. Освен това на шефа няма да му хареса, че го обвинявате в необективност и пристрастие. Ако наистина имате причини за недоволство, поискайте среща с началника. Тогава си кажете спокойно и аргументирано претенциите. В това число и за заплащането.
"Скучно ми е." Нищо чудно да е така, понеже сте умен човек и бързо се справяте с работата си. Но защо са нужни тези признания? Вместо да се оплаквате, кажете на шефа, че сте готови да поемете повече отговорности, търсите нови предизвикателства. Най-добре ще е да дадете конкретни идеи.
"Работя тук само заради парите." Никой умен човек няма да изрече това пред ръководителите или пред колегите. Във всяка компания повече се ценят хората, които влагат желание, страст, амбиции в работа си, а не я изпълняват като чиновници, колкото да си вземат заплатата. Щом не ви е интересно или имате някакви други неудовлетворености, бързо си търсете друго място. Това е нужно за самите вас, за да се чувствате щастливи. Умните хора разбират колко е саморазрушително, ако всеки ден, ден след ден, посвещават по 8 часа от живота си на нещо само заради пари.
"Точният човек" е специален проект на "24 часа" за професионалния успех, растежа в кариерата, личностното развитие, отношенията на работното място, за добрите практики на работодателите, за новини от HR сектора и мениджмънта, за пазара на труда и свободни работни места.
В "Точният човек" можете да прочетете още:
Любезни и ефективни начини да откажете нежелани съвети в работата
Досадата от работата се облече в модерен научен термин
Когато замирише на уволнение, как да го предотвратите
Как жаждата за социално одобрение пречи на кариерата
10 изречения, които шефът обича да чува
От тъмната или светлата страна на рутината работите и живеете
Теория и практика за оптимална дължина на лятната отпуска
Дрескод и в жега: Обличате се не за сегашната длъжност, а за онази, на която искате да стигнете
Наръчник да се справите с най-токсичния вид колега
Трикове да си върнете желанието за работа, преди да ви хване шефът
Как психофеноменът "илюзия за прозрачност" пречи на деловото общуване
Умното 30-секундно правило води към успех в кариерата
Всеки е толкова нещастен в работата, за колкото се мисли (по Сенека)
