Близо 2400 служители ще придобият специфични умения за работа с изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти по проект „Специфични умения за работната сила“, който се финансира с европейски средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Това съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
Проектът се изпълнява от Агенцията по заетостта (АЗ). По него могат да кандидатстват единствено работодатели, които имат право да обучат служителите си за умения, необходими за конкретното работно място и съобразени със спецификата на бизнеса им. Те ще могат сами да изберат обучителната организация и периода, в който ще се проведат курсовете.
През май над 450 работодатели заявиха желание да се включат в проекта. Финансиране ще получат 275 кандидати, които ще обучат общо 2381 служители, информираха от МТСП. За провеждане на обученията ще бъдат осигурени над 3 млн. евро. Голяма част от неодобрените кандидати не са предоставили необходимите документи или не отговарят на изискванията за участие. Част от заявленията са подадени след определения срок на кампанията, а други са оттеглени от самите кандидати, посочиха още от МТСП.
Проект „Специфични умения за работната сила“ е с бюджет от над 13 млн. евро. Заради големия интерес предстои втори прием, а информация за неговото начало ще бъде публикувана на сайта на Агенцията по заетостта. Кандидатстването е чрез бюрата по труда в цялата страна.
Има една тема, която ми се струва много важна – влиянието на изкуствения интелект върху пазара на труда и младите хора, каза социалният министър Наталия Ефремова по време на форум в парламента, който се проведе на 29 май.
