Предложението на БСП мина на първо четене в социалната комисия
От 1 януари минималната заплата да се смята по формулата - поне 50% от средната. Тази промяна в Кодекса за труда прие единодушно на първо четене социалната комисия в парламента. Предложението е на БСП .
Това според сметките на социалистите означава, че тя ще е 850 лв. Сега тя е 710 лв.
След удръжките хората на минимална заплата сега взимат чисто 549 лв., а догодина линията на бедност ще е 504 лв. Ако тя не се вдигне означава, че хората на минимална заплата ще взимат с 45 лв. повече от линията на бедност. хората няма да могат да плащат сметките с тези ниски доходи, обясни шефът на социалната комисия Георги Гьоков.
При разговорите за кабинет президентът Румен Радев пое ангажимент да се увеличи минималната заплата, до колкото знам се водят разговори за вдигането й, обясни лидерката на БСП Корнелия Нинова.
От социалното министерство обясниха,че принципно подкрепят определянето на минималната заплата, но считат, че той трябва да е спрямо европейската директивата за справедливи доходи, която внимателно да се разгледа.
От "Възраждане" подкрепиха законопроекта, но обясниха, че между първо и второ четене ще внесат предложения за промени. Една от тях е, ако средната работна заплата намалява през годините, това да не се отразява на минималната и тя да не спада.
От 2015 г. съотношението между средната работна заплата и минималната е около 44%. Смятаме, че определянето на 50% няма да натовари работодателите, обясни Искрен Арабаджиев от "Продължаваме промяната". Според него също е необходимо прецизиране на предложението спрямо календара на НСИ. И да се обмисли дали средната заплата трябва да се гледа в период от 12 месеца или шест - от 1 януари до 30 юни. В момента имаме ръст на от 15,4 % на средната заплата, който е най-висок в ЕС, каза още той.
Дори само да спрем споровете и наддаването за минималната заплата ще подкрепим предложението, обясни Деница Сачева от ГЕРБ. Бившата социална министърка припомни, че по директивата не е императивна и че за база може да се вземе и 60% от медианата заплата. Според нея има нужда от допълнителен тласък за въвеждане на механизъм, защото от години се говори за него.