За опита на Георги Стойчев в строителната фирма – вижте личния му разказ
Работата в чужбина често е свързана с предизвикателства – нова култура, чужд език, далеч от семейство и приятели. Но когато се работи за коректен и стабилен работодател, тези предизвикателства се превръщат във възможности за професионално развитие и личностно израстване. Такъв е случаят на Георги Стойчев, който от 7 години работи като електрически кабелист за RNDV – международна строителна компания в Литва, която е специализирала в корабостроенето, строителството на жилищни и индустриални обекти.
Надежден работодател с ясна визия за служителите си
„Научих за RNDV от приятел, който вече работеше там. Чувах само добри отзиви за компанията – коректност, сигурност и добра организация. Реших да опитам и не съжалявам!“, споделя Георги.
RNDV е динамично развиваща се мултинационална компания, специализирана в мащабни строителни проекти както в Литва, така и в други части на Европейския съюз и извън него. Екипите във фирмата работят по конструирането и ремонта на круизни и други кораби, както и по електроинженерни проекти в най-големите корабостроителници в Европа. Освен това, служителите на компанията участват в изграждането на възобновяеми енергийни паркове, офшорни метални конструкции, центрове за данни, скелета, изолации и електромеханични системи.
Приходите на групата нарастват с 39% през 2023 г., достигайки 105,4 милиона евро, като се очаква още по-голям растеж до 130 милиона евро през 2024 г.
„Всичко е уредено от фирмата, което много улеснява работния процес и прави престоя в чужбина по-спокоен.“, споделя Георги. Той допълва, че RNDV предоставя не само стабилна работа, но и редица привилегии за своите служители. Компанията осигурява служебна квартира, покрива разходи за транспорт, включително самолетни билети при служебни пътувания, като това е стандартна практика за компанията.
Развитие и професионализъм
„Организацията е на много високо ниво и никога не съм имал проблеми със заплащането.“ споделя още Георги. „Работя от 06:00 до 17:00 часа през делничните дни, а в събота до 12:00 часа. Мениджърите са разбрани хора, и се отнасят към мен и другите с уважение. Винаги са били точни и коректни, и ти влизат в положението“, подчертава Георги.
В своя разказ Георги Стойчев споделя още, че през годините е усъвършенствал уменията си и е натрупал богат опит, работейки по различни проекти из Европа. „Това, което най-много ми харесва, е възможността да се уча и да се развивам. Всеки проект е различен, което прави работата интересна и динамична. Също така, работата така е замислена, че да имам възможност да се върна в България между проектите, за което съм благодарен“, казва той.
„Нашият разнообразен екип продължава да расте: особено се радваме, че все повече нови колеги, подобно на г-н Стойчев, се присъединяват към нашите проекти чрез препоръки от настоящите ни служители. Това показва, че оправдаваме техните очаквания и печелим тяхното доверие“, споделя Деймантė Адомавиче, мениджър „Човешки ресурси" в RNDV. Според него, това което задържа много от техните служители са и гарантираните дългосрочни проекти, които осигуряват постоянна заетост и възможности за развитие. „Работата в Литва и други страни е мотивираща – както заради възможността да се участва в големи, уникални проекти, така и заради срещите с различни култури.“, допълва Адомавиче.
Международен екип и нови хоризонти
Друг акцент от работния процес в RNDV е, че той предоставя и шанс за срещи с различни култури. „Работил съм в международни екипи и това ми помогна да се адаптирам по-лесно и да науча нови неща. Посещавам различни места, което е допълнителен бонус към работата“, споделя Георги.
Според Адомавиче е важно в един международен екип хората от различни държави и култури да се чувстват комфортно и да се интегрират успешно. „По време на интервюто обсъждаме с кандидатите всички въпроси, които може да имат, общуваме с тях преди пристигането им и, след като дойдат, ги посрещат отговорни служители, които им помагат да се адаптират, да се запознаят с правилата на работното място и им организират допълнителни практически обучения,“ обяснява той.
Макар първоначално българските колеги да са били доминиращи в екипа му, днес Стойчев работи с повече чужденци. „С времето се чувстваш като у дома си дори и далеч от България. Компанията прави всичко възможно да се чувстваме комфортно и сигурно, а и вече знам няколко езика“, допълва той.
Съвет към бъдещите служители
Георги насърчава всеки, който обмисля работа в RNDV, да не се колебае. „Компанията е коректна, условията са отлични, а възможностите за развитие са реални. Ако имате желание да работите в международна среда и да се развивате професионално, това е мястото за вас“.
RNDV активно търси нови служители – от електротехници и заварчици до специалисти по изолации и соларни панели. Кандидатите могат да подадат своите документи през уебсайта на компанията в секция „Кариери“. След успешното преминаване на интервю, бъдещите служители получават подробна информация за условията на работа и първия си работен ден.
