„Не сме се събрали да ви изнасям поредната лекция. Ако ви е скучно, имате свободата да си тръгнете, когато поискате".
Всяко събитие на Xiro.bg, кариерната общност за поколение Z (млади хора, родени между 1997–2010), започва с това предупреждение от Христо Топалов, който е и един от създателите на стартъпа.
Xiro Career Boost (Кариерен растеж с Xiro) включва кариерни събития и семинари, създадени, за да отговорят на нуждите на студенти и ученици (от цялата страна) при или преди намирането на своята първа работа или стаж.
Практическите семинари обединяват под шапката си теми, като подготовка на автобиография и успешно представяне на интервю, както и помагат при създаването на контакти с професионалисти от областта на човешките ресурси.
„Идеята ни беше проста и ясна — искахме да създадем формат, който да предоставя максимална стойност на младите хора, като в същото време говори на техния език,“ споделя Александър Трендафилов, съосновател на кариерната общност Xiro.bg.
„Много университети имат кариерни форуми и центрове, които информират студентите как да кандидатстват за работа. Въпреки това, още когато създавахме платформата, забелязахме, че за поколение Z процесът е изпълнен с трудности — от писането на CV (или професионална автобиография) до притесненията около намирането на работа и липсата на близък контакт с представителите на фирмите,” спомня си Топалов. „Съществуваше пропаст, която Xiro Career Boost се стреми да запълни.“
В самия Xiro.bg, има микро-екип, които включва различни млади хора, ръководени от Белослава Иванова (event manager/ събитиен ръководител на платформата), както и двамата предприемачи, Трендафилов и Топалов. Всички членове на екипа участват в процеса на организацията на събитията — от идеи до логистика и координация.
За успешната реализация на амбициозните си цели, Xiro.bg намери своите съмишленици в Българската асоциация на управление на хора и Националното представителство на студентските съвети в България (НПСС).
„Вярвам, че партньорството ни ще даде възможности за скъсяване на връзката между висшето образование и бизнеса и ще увеличи процента на реализация сред университетските аудитории,“ отбелязва председателят на НПСС, Ангел Стойков.
Първият формат на събитието се състоя през пролетта на 2024, когато Xiro Career Boosr стартира в университет „Проф. д-р Асен Златаров“ в гр. Бургас, Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“, частната гимназия СофтУни Будител в София, Техническия университет в Габрово, Университета по хранителни технологии в Пловдив, Университета по архитектура, строителство и геодезия в София, както и по време на летния лагер на НПСС, под темата „Стани Мастър в писането на CV“.
„Не е въпрос да отбием номера, като излезем с някаква безкрайна презентация,“ споделя Топалов, който освен проектен мениджър, работи и с клиентите на стартъпа.
„С месеци събирахме обратна връзка от нашите партньори за това какво трябва (или не трябва) да присъства в едно CV, като обсъждахме как да представим информацията с хумор и да бъде достъпна.“
„Стани мастър в писането на CV“ включваше не само съвети за изготвяне на автобиография, но и лични истории за успеха на партньорите на Xiro.bg и на самия Топалов.
„Искаме да покажем на младите хора, че и ние сме били на тяхното място: и на нас ни е било трудно да намерим стаж и да започнем кариера. Аз самият открих първата си професионална възможност във вестник,“ разказва Топалов.
Подкрепата от страна на компаниите, като Kaufland, Imoteka, Liebherr, матраци Тед, Ролпласт, Ficosota и много други, е ключова за успеха на първия формат на Xiro Career Boost.
Всяка от тях избира представител, който е учил в конкретния университет или е започнал кариерата си като стажант. Така историите им остават релевантни и близки до езика на студентите.
„Събитията са обмислени до най-малкия детайл,” споделя Иванова. “Всеки студент получава подаръчна торбичка, може да се наслади на специално приготвен кетъринг и, ако създаде CV по време на събитието, участва в томбола за специална награда (SMART технология, която да го подкрепи, по време на образованието.)”
Второто издание на Xiro Career Boost, под заглавието „Стартирай кариерата си като PRO“, се състоя в края на 2024 г., в Химикотехнологичния и металургичен университет в София, Лесотехническия университет в София, Икономическия университет във Варна, Русенския университет, “Ангел Кънчев” и Висшето строително училище, “Любен Каравелов” в София.
Форматът бе подкрепен от партньори, които са част от Xiro League/ Лигата на Xiro.bg, и включват ERA Bulgaria, Lidl, Имотека, LIEBHERR-HAUSGERATE, KOSTAL, Yettel.
„Благодарение на опита от първото издание, изцяло променихме формата според въпросите и нуждите на младите хора,“ загатва Трендафилов.
„Вече не говорим само за CV-та, а вдъхваме смелост и насърчаваме младите хора с нашата кауза: че всеки може да намери работа по специалността си, която го удовлетворява както професионално, така и личностно финансово.”
Събитията включват препоръки и съвети от специалисти по подбор на човешки ресурси, от Лигата на Xiro, които споделят важна информация от своя опит и практика. Така, младите хора получават най-достоверната информация директно от извора, в една по-подкрепяща и приятелска обстановка.
А, относно самата кауза на Xiro.bg, Топалов допълва, „Благодарен съм на всички партньори, които се включиха към нашата мисия. Вярвам, че когато обединим усилията си, ние наистина ще успеем целенасочено да създаваме по-щастлива и по-удовлетворяваща работна среда, което ще ни помогне да задържим най-добрите специалисти в България, защото бъдещето ни е в техните ръце.“
