ФАНТАСТИКО ГРУП спечели голямата награда „Работодател на годината“ в конкурса Employer Branding Awards 2025, организиран от b2b Media. Престижното отличие е за цялостната политика на компанията, насочена към хората в екипа. За осма поредна година b2b Media отличава най-високите постижения в изграждането и управлението на работодателската марка сред водещите компании в България.
„Това признание е отражение на нашите усилия да създадем среда, в която хората се чувстват ценени, мотивирани и вдъхновени да растат. Нашият успех е резултат от екипната работа на много талантливи и всеотдайни професионалисти, които правят „Фантастико“ това, което е днес. Благодаря на организаторите за наградата и на нашите колеги, които допринасят за това да бъдем не просто работодател, а работодател на годината“, каза Павлина Бъчварова от дирекция „Екип, обучение и развитие“ при получаване на наградата.
ФАНТАСТИКО ГРУП получи още две ценни отличия по време на официалната церемония: първо място в категория „Многообразие и включване“ и второ място в категория „HR стратегия на годината“. „Във Фантастико“ вярваме, че всеки със своята уникалност допринася за успеха на компанията. В нашия екип ценим различните идеи и гледни точки и подкрепяме всеки в неговия път на развитие. Насърчаваме многообразието, защото то прави екипите ни още по-силни и креативни“, каза Златан Петров, експерт „Подбор, квалификация и обучение“.
ФАНТАСТИКО ГРУП развива устойчива политика, която поставя в центъра си всеобхватната грижа за всеки професионалист в екипа – от личната мотивация, през професионалното развитие до баланса между работата и личния живот. Част от екипа са близо 3500 професионалисти. Компанията инвестира в разнообразни програми и инициативи, насочени към откриване на таланти, развитие на личностни и професионални умения и създаване на позитивна работна среда, в която хората се чувстват подкрепяни и мотивирани да разгърнат пълния си потенциал.
ФАНТАСТИКО ГРУП осигурява мотивиращи възнаграждения, допълнително здравно осигуряване и възможност за безплатни профилактични прегледи за най-честите заболявания при мъжете и жените, пакет от близо 15 социални придобивки, сред които: месечни ваучери за храна, карта за фитнес на преференциални цени, подаръци при раждане на дете и пенсиониране и др.
