С новите правила за дългите уикенди може
да се правят планове за години напред
Българският читател за една нощ стана неочаквано зрял! Тази порочна мисъл се породи в главата ми заради читателските коментари под публикуваната от “24 часа” новина за готвената отмяна на отработването в събота и сливането на празници с почивни дни.
Защото коментарите на www.24chasa.bg бяха разумни, без хейт, без псувни. А за последните 10 години не мога да се сетя за новина, свързана с промени в социалната сфера, която да не предизвика бурен хейт и обиди по адрес на злополучния социален министър, който е имал нещастието да предлага реформи. И изведнъж сегашната министърка Зорница Русинова предлага намаляване на дългите уикенди, които няма да са по-дълги от 3 дни, и коментарите под новината са “разумно и цивилизовано”. “К'во става тука?”.
За моя радост на следващия ден се оказа, че хейтърите не са изчезнали, небето не се е продънило и в общи линии нещата са си по местата. С малката разлика, че очевидно в социалното министерство са успели този път да напипат златната среда. И са я формулирали сравнително добре - празнични дни през седмицата се почиват само за конкретния ден, ако се паднат през уикенда, ще се дава извънреден почивен понеделник. Министерският съвет от своя страна вече не се меси,
не слива
почивни дни,
не нарочва работни съботи. Система, която дава предсказуемост кога ще има дълъг уикенд с години напред. И чиновникът, направил предложението, трябва да бъде предложен незабавно за орден “Стара планина”. Със сигурност го е заслужил.
Гледаш календара и си правиш плановете е сравнително прост принцип за определяне на почивните дни. И за бизнеса, и за работниците. И в същото време нито удовлетворява напълно нечии искания, нито прецаква много някоя от страните.
Бизнесът не е удовлетворен докрай. Исканията му бяха да се следва календарът и да няма извънредни почивки. Което обаче си е доста робовладелска теза. В същото време новият ред реално дава по един извънреден почивен ден от време на време. Което е по-малко от досегашните варианти
да има по 4-5 дни
почивни дни
извънредно
Липсата на отработване в събота пък ще намали разходите за заплати и ток в ден, в който голяма част от бизнеса реално не вършеше нищо. Въпреки че така и не получих разумно обяснение от нито един бизнесмен защо кара хората си да отработват в събота, след като реално няма работа за вършене.
Въпреки това не може да се пренебрегне мотивът на бизнес организациите, че 114 почивни дни плюс още 20 отпуск в година с 250 работни дни идва малко прекалено. А в последните 3 г. се събираха по толкова, което рязко изнерви голяма част от бизнеса - почти 63%, ако се вярва на проучванията, представени от бизнес организациите.
В същото време и работниците ще запазят някакви дълги почивки. На тяхна страна е и една немалка част от бизнеса. Все пак търговията, транспортът и туризмът печелят от дългите почивки, а не губят. Вярно, дългите уикенди ще са по-къси, но ще ги има. И дори новата система при някои съвпадения на календара отпуска дълги почивки в години, в които иначе нямаше да ги има. Примерно през 2017 г. По предложението на Русинова 2 януари 2017 г. трябва да е първият почивен понеделник, защото празникът се пада в неделя. Дълъг уикенд ще има и на 8 май, когато празникът 6 май е в събота. При досегашните разпоредби тук работниците изгаряха с извънредната почивка. По календар останалите официални празници се падат в сряда и тогава правителството избягва да обявява сливане.
Националният празник 3 март пък ще е дълъг уикенд през следващите 4 г. 2017-а се пада в петък, 2018-а ще е в събота и ще има извънреден почивен понеделник, 2019-а ще е в неделя и отново ще се почива в понеделник, а 2020 г. ще е в понеделник. Същата ситуация, но в следващите 3 години, ще имаме с 6 май, а тъкмо, когато свършат неговите дълги уикенди, ще започнат тези на 24 май.
Достатъчно предвидимо, за да може туристическият бранш отсега да подготви цените на пакетите за следващите 5 години, производствата да си планират как ще приемат и изпълняват поръчки, а работниците да си очакват заслужената почивка.
Всъщност предложената нова система за дългите уикенди е модификация на английската, където дългите уикенди пък са абсолютно заковани - първият и последният понеделник на май и последният понеделник на август. С календарната предвидимост и българските стават почти заковани, без всъщност да се прави някаква рязка реформа. Което си е гениално и можем само да съжаляваме, че не издигнахме автора от социалното министерство за генерален секретар на ООН, очевидно човекът знае как се решават конфликти. Все пак за орден никога не е късно и социалната министърка Зорница Русинова трябва заедно с предложените промени в Кодекса на труда да внесе в Министерския съвет и предложение за награждаване на този човек с орден, може и “Стара планина”.