Айтитата - млади хора с над 3000 лв. заплата, без да са на висока позиция

https://www.24chasa.bg/mnenia/article/7563957 www.24chasa.bg

Най-динамичният сектор - 8000

нови работни места от 2017 г. насам.

Концентриран е в София, Пловдив и Варна

През последните 10 години българската икономика търпи сериозни промени. Най-големият ръст на наетите лица в единичен сектор обаче не е в класическата промишленост, а в сектор “Информационни и комуникационни технологии” (ИКТ) – ръст от 31 хиляди наети в периода 2009-2017 г.

Към началото на 2019 г. този ръст продължава, като са добавени още около 8 хил. нови работни места в ИКТ сектора спрямо 2017 г.

Ръстът при наетите в ИКТ е почти изцяло за сметка на информационните технологии – вече близо

50 хиляди са

наетите

конкретно в

IT сектора,

спрямо под 20 хиляди преди 10 г.

Второ, най-високите заплати в страната са именно в ИКТ сектора – средната заплата традиционно се движи около максималния осигурителен праг. Така е и през текущата година – средната заплата надмина 3000 лв. през март 2019 г.

Трето, това е сектор, в който новите наети са предимно млади и квалифицирани хора.

Комбинацията от тези три фактора е изключително интересна, тъй като е нова за родната икономика. За първи път у нас се формира сектор в сферата на услугите, различен от туризма, в който голям брой млади хора могат да получават висока заплата, без задължително да бъдат на мениджърска позиция. Това е важно, тъй като слаб сектор на услугите – такъв, който обслужва само местното население и не успява да предлага високи заплати, е почти гарант за демографски проблеми. Градската среда у нас е най-динамична именно в тези места, където младите могат да намерят алтернативна заетост с високо заплащане.

Кои са областите, които печелят от ръста на наетите в информационните технологии?

Тук отговорът, за съжаление, е кратък.

При ръст от 31 000 души на наетите в ИКТ сектора за периода 2009-2017 г. регионалната разбивка е следната: ръст от 31 000 наети в София столица, 1700 в Пловдив и 1100 души във Варна.

Всички останали области имат или незначително увеличение, или дори спад на наетите в ИКТ сектора.

Тази

огромна

концентрация в

София

е поредният фактор, който дърпа столицата напред, докато в страната процесите са много по-трудни.

Всъщност един от важните въпроси пред регионалното развитие в България е доколко подемът на ИКТ сектора ще засегне и другите големи градове в страната? Той е важен не просто от гледна точка на доходи, а и от гледна точка на градската среда и

спирането на

отлива на млади

хора,

какъвто се наблюдава дори в градове от топ 10 в страната. Положителният пример за ефекта от разпростирането на ИКТ сектора от София към други градове е може би най-видим в Пловдив.

През 2008 г. наетите в ИКТ сектора в Пловдив са 2250 души, като заплатата им е сравнително висока – около 1,4 пъти над средната за областта като цяло.

През 2017 г. обаче картината вече е друга. Наетите в ИКТ сектора в Пловдив са 4 хиляди души, като заплатата им (средно 2050 лв. към 2017 г.) вече чувствително изпреварва другите сектори –2,3 пъти над средната за областта и 2,2 пъти над средната за преработващата промишленост в Пловдив.

На практика развитието на ИКТ сектора към Пловдив е довело до създаване на група от около 1700 предимно млади хора, които са си намерили много високоплатена работа в сферата на услугите.

Алтернативата за голяма част от тях би била или поне двойно по-ниска заплата в друг сектор, или миграция към столицата или чужбина в търсене на високо заплащане.

Едва ли е случайно, че в същия период се променя и градската среда в Пловдив – последното, разбира се, е подкрепено и от други фактори. В другите големи градове обаче това като че ли още не се е случило.

Както споменахме в началото, към 2019 година ръстът на наетите в ИКТ сектора продължава, като новите наети след 2017 г. са в рамките на 8 хиляди души. Все още няма данни какво е регионалното им разпределение и реално можем само да спекулираме. Безспорно огромната част ще са в София, най-вероятно ще се види ръст и в Пловдив и Варна.

Не е ясно обаче дали други области са успели да се закачат към този ръст. Факт е, че в някои от по-малките областни градове в страната, в т.ч. в Северозапада, има различни инициативи, които се опитват да развиват ИКТ сектора на местно ниво. Тепърва ще видим дали те ще успеят да провокират по-сериозни процеси.

  • Деница Сачева заслужава похвала, че изръмжа на т.нар. майки

    Деница Сачева заслужава похвала, че изръмжа на т.нар. майки

    Министър Деница Сачева заслужава похвала, че честно каза това, което си мислят хиляди, че т.нар. майки на деца с увреждания превърнаха в професия демонстрирането на уврежданията им и присламчването към всякакви демонстрации. Разбира се, че е ужасно да имаш дете, на което се налага да се движи с количка
  • Да блокираш - за всички е гадно

    Да блокираш - за всички е гадно

    Гадно е, нали? Да ти блокират пътя и да не можеш да се прибереш вкъщи. Да опиташ да заобиколиш, но пак да се окажеш блокиран. Да си с чувството, че си невинен в затвор или птица в клетка. Да се питаш: “Защо сега точно на мен ми нарушават правата?” Но пък когато пред колоната от автомобили с вече проклинащи момента шофьори и пътници се изправи