Най-често те се използват в модната индустрия
Много от децата работят по повече от 16 ч на ден
ООН има за цел да изкорени порочната практика до 2030 година
“Произведено от деца” вместо “Произведено в Китай”. Каква ли щеше да е рекцията на потребителите, ако това е етикетът на дрехи и продукти в лъскавите магазини? Защото за повечето марки това вероятно ще бъде истина.
Според статистика на Международната организация на труда (МОТ) по света общо 218 млн. деца на възраст между 5 и 17 г. работят. Сред тях 152 млн. са експлоатирани, а 73 млн. работят в опасни условия.
Добре познати на обществото модни гиганти произвеждат красиви продукти във фабрики в Индия и Китай. Но се оказва, че понякога те са от труда на непълнолетни деца, на които се плащат жълти стотинки, а понякога дори нищо. И тогава големите компании заявяват, че са потресени и не са знаели, защото са били подведени от доставчиците и фабриките, върху които те нямали контрол. Следват обещания, че фирмата ще оправи този пропуск и ще подобри условията на работа. В последните години доста компании наистина го правят. Но не всички.
Детски труд се използва основно в модната индустрия и не само от компаниите за така наречената “бърза мода”, където колекции се сменят по няколко пъти за един сезон. Като цената на дреха е 30 лв., а при намаления пада и до 5. Тогава възниква въпросът
колко точно е
истинската цена,
че компанията да печели.
Детският труд е използван от производството до пакетирането на стоките. Често работата на децата включва боядисване на дрехи, шиене на копчета, рязане на платове и конци, сгъване и пакетиране. За да скрият, че непълнолетни работници полагат труд във фабриките им, понякога фирмите дават да се работи от вкъщи. Ако се разходите по улиците на малките градове в Индия ще видите много деца по улиците, които бродират, шият или плисират платовете.
Преди няколко години “Дойче веле” разказа историята на 16-годишната Лека от южноиндийския щат Тамил Наду. Един ден на вратата на семейството се появил посредник на фирма, която набирала работници за текстилно предприятие. Той обещал добро заплащане и добри условия на труд - оферта, която бедното семейство на момичето не могло да откаже. Обещаното обаче се оказало лъжа. Младото момиче се разболява от непосилния труд във фабриката. Лека получила силни болки, имала висока температура, но работодателите не разрешили да си вземе почивка. Накрая тя влиза в болница. Тъй като семейството нямало друг избор, баща ѝ я уговорил да се върне на работа с обещанието, че този път всичко ще бъде наред. Когато се връща във фабриката, състоянието на момичето се влошава. Лека помолила баща си да я заведе отново в болницата. Той го направил веднага, но вече било късно. Момичето било толкова изтощено, че ден по-късно умира.
Нейният случай не е първият, нито последен. Безгрижно детство, възможност за развитие и образование - всичко това изглежда като мираж за деца в страните от Третия свят. Повечето от тях са принудени да се трудят по 16 часа на ден.
В почти всички страни
започването на работа е
забранено до достигането
на определена възраст
Затова много от работодателите, които наемат деца, правят всичко възможно, за да скрият този факт. Много от тях нямат документи за това, че работят към фирмата, а често сами решават да прикрият възрастта си, защото имат нужда от пари.
Според конвенцията за правата на детето на УНИЦЕФ работата трябва да отговаря на международните стандарти, а детето да има възможност да се обучава. То може да извършва лека работа при подходящи условия, които да зачитат правото му на образование, почивка, отдих, игри, развлекателна дейност, културен живот и изкуства.
У нас Кодексът на труда изрично забранява наемането на лица под 16 г. възраст. Разрешават се само две изключения: на възраст между 15 и 16 г, то може да извършва работа, която е лека и не е опасна/ вредна за здравето, физическото и интелектуално развитие на детето. За тези под 15 г. - участие в представления на изкуството. КТ забранява наемането на деца на възраст под 18 г. за полагане на труд, който е опасен или вреден. Това включва работа, която надвишава физическите и психологическите му възможности.
Много от бедните семейства в страните от Третия свят продължават да изпращат децата си нелегално на работа във фабриките, за да имат допълнителен доход. Изследване на МОТ установило, че в страните, които предлагат социални помощи, понякога при условие, че детето посещава училище, наемането на деца намалява значително.
Изследването показало, че от голямо значение е и здравословното състояние на родителите. Понякога, когато член от семейството е болен и именно той е изкарвал прехраната, се налага непълнолетните членове на семейството да работят, за да помагат на домакинството или да заплатят здравните грижи.
В държави като Того и Замбия например имало високо покачване на процента от работещи деца, когато член от семейството се разболее или почине. В Замбия този показател се качвал с 9% по време на епидемии. Оказало се, че част от
децата напускат трайно
образователната система
Проучване в Гватемала показало, че когато възрастният има здравни осигуровки, е по-вероятно непълнолетните членове на семейството да не работят.
Благоприятно влияние върху този процес оказват и пенсиите на възрастните. Между 50 и 60% от децата в Ботсвана, Намибия, Южна Африка и Бразилия живеят с бабите и дядовците си. Проучванията в Южна Африка и Бразилия показват, че благодарение на пенсиите, които държавата дава на възрастните, децата, които живеят с тях, ходят на училище, а процентът на работещите е много по-нисък.
От 2002 г. на всеки 12 юни се провежда Световният ден против детския труд. Целта е превенция на порочната практика и по-голяма информираност сред хората. ООН си е поставила за цел да премахне опасните условия на труд и експлоатацията на деца до 2030 г.