Предприехме редица успешни инициативи за подобряване на бизнес климата в региона, казва председателят на организацията Стоян Караненов
В състава на регионалната организация на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в Бургас към днешна дата влизат над 50 компании с разнообразен предмет на дейност. Работните места, осигурени от тях, надхвърлят 10 000. Това число постоянно расте благодарение на успешните стъпки на регионалната структура на конфедерацията в посока подобрение на бизнес климата в областта.
Структурата на КРИБ в Бургас е основавана на 17 юни 2016 г. от 43 от най-влиятелните работодатели от големия и среден бизнес в областта. Част от Управителния съвет стават 9 дружества: „БМФ Порт Бургас” ЕАД, „Билдникс” ООД, „Вая 7” AД, „Булгариен Директ Райзен” ЕООД, „Спекта Ауто” ООД, „Механизация на селското стопанство и услуги” ЕООД, „Бургасбус” ЕООД и „Термал Инженеринг” ООД. В Контролния съвет се включват пет дружества – „СМК Монтажи” АД, „Пристанище Бургас” ЕАД, Порт „Рейл” ООД, „Несебър Ин” ООД и „Балкантрейд” ЕООД.
От самото основаване на КРИБ Бургас председател на Управителния съвет е Стоян Караненов, управител на „Булгариен Директ Райзен” ЕООД, а зам.-председатели са инж. Николай Николов, управител на „Билдникс” ООД, и Стефан Джамбазов, управител на „Вая 7” АД.
Целта на сформираното в Бургас звено на КРИБ е преодоляване специфичната проблематика, пред която са изправени компаниите в областта. За двете години, през които функционира, КРИБ Бургас неизменно следва целите си – помощ за разрешаване на различни казуси, пред които са изправени местните компании. Конфедерацията информира членовете си своевременно за промени в нормативната уредба, популяризира инвестиционната и социалната им дейност, ефективно защитава и представлява икономическите им интереси.
За постигане на поставените цели КРИБ Бургас предприе редица ефективни инициативи. Регионалната структура е активен участник в Обществения съвет по аутсорсинг; в кръгла маса „Икономика и енергетика”; в регионални срещи, обвързани с изпълнение на целите по Иновационна стратегия за интелигентна специализация /ИСИС/ 2014-2020 г. КРИБ Бургас работи ефективно и върху един от основните казуси, пречещи на ефективния икономически растеж през последните години – липсата на квалифицирана работна ръка. Във връзка с разрешаването на този проблем структурата стана част от информационни кампании и обща стратегия за решаването на проблема с липсата на квалифицирани кадри съвместно с Община Бургас, Областна управа, Агенция по заетостта и други структури. Подписани бяха споразумения за сътрудничество с обучаващите институции в града - Бургаски свободен университет и Университет "Проф. д-р Асен Златаров".
Регионалната структура на конфедерацията е съорганизатор и на редица високоефективни инициативи като III-ти Facility Management forum, Бизнес ПРО форум „Директни програми за финансиране от ЕС", форум „Програма Конкурентоспособност и инвестиции“ 2017 г., дискусия "За по-чист морски туризъм".
Председателят на Управителния съвет Стоян Караненов отговаря на наши въпроси в следващото интервю и представя дейността на КРИБ Бургас, както и своето виждане относно бизнеса в морския град, областта и бъдещите планове за развитие:
- Г-н Караненов, усещат ли се реални ползи за бизнеса в Бургас от интервенциите на конфедерацията?
- На централно ниво КРИБ дава възможност на представители на различни бизнес отрасли да участват в подготовката на законопроекти, да дават своите предложения и становища за подобряване на бизнес климата. Това на практика не сработва поради причината, че бизнесът в населените места извън столицата все още предпочита да бъде пасивен наблюдател към всичко, което се случва в България на централно ниво.
Припомням, че КРИБ е национално представена организация, която има за цел да бъде прекият мост между бизнеса в България и държавната администрация и най-вече да сътрудничи с директния ноу-хау на бизнеса посредством становища в законопроекти. КРИБ участва в Националния съвет за тристранно сътрудничество, чиито функции са да дава мнения по проекти на нормативни актове, уреждащи въпроси в трудови отношения, условия на труда като цяло, заетостта и трудовата квалификация, здравно и обществено осигуряване, бюджетна политика и други.
- Как бихте определили текущото състояние на бизнеса в Бургас?
- Когато говорим за бизнес и Бургас, преди всичко трябва да споменем отличната инфраструктурна среда, за която трябва да поднесем адмирации на екипа на Община Бургас и държавата, които я изградиха през последните години чрез непрестанен труд. Независимо от отрасъла и от размера на бизнеса, всичко, което се организира от Община Бургас и държавата в Бургаска област, има добавена стойност към бизнеса и помага за дългосрочното му развитие.
Бизнесът в района на Бургас е разнороден по профили и размер: от нефтопреработване в „Лукойл Нефтохим”, през дървообработка в „Кроношпан” – и двете предприятия с дял на световни пазари, през производство на части за автомобилната индустрия, аутсорсинг на производство на световни марки от текстилната индустрия, туризъм, хранително-вкусова промишленост, транспорт, пристанища и дребен бизнес с основен профил търговия.
Състоянието, в което се намира бургаският бизнес, е не по-различно от това, в което се намира бизнесът като цяло в страната - огромен потенциал за развитие във всеки бранш поради добрата инфраструктура, геополитическото позициониране на България и географската ни локация; но с огромно предизвикателство – липса на работна ръка, в това число нискоквалифициран и висок мениджмънт. Има реален проблем, той е огромен и за него трябва да се говори, за да може да се намери правилното решение.
- Как виждате пътя към разрешаването на тази криза?
- От страна на администрацията – улесняване на процедурите за внос на кадри от чужбина, провеждане на дългосрочна политика в системата на образованието с цел бърза и сигурна реализация на завършили техникуми и университети в български компании. Преди дни министър Вълчев на участие на ректорска среща в Бургаския свободен университет, на която присъстваше и представител на КРИБ Бургас, взе решение работодателите да влязат в изпитни комисии. Това е част от предложенията на ректорите на учебни заведения от цялата страна, които смятат да внесат в Народното събрание предложения за промени в Закона за висшето образование. С исканите промени от страна на ректорите се предлага представители на работодателите да преподават на студенти и да влязат като членове в изпитни комисии за бакалавърски и магистърски степени. КРИБ Бургас подкрепя това предложение, което със сигурност ще скъси дистанцията между бизнес и бъдещи професионалисти и ще регулира разликите между академичните науки и опита на бизнеса, като ще представи платформа на обучаващите се за директен ноу-хау.
Стратегически, в дългосрочен план със сигурност ситуацията с кадрите ще се промени позитивно, защото много от българите, които напуснаха България, за да търсят успеха си извън страната, сблъсквайки се с множеството трудности на системата в Западна Европа и света като цяло, усещайки негативния резултат между възнаграждение и стандарт на живот, в това число и липсата на собствено жилище, започват да се връщат обратно към България. За всичко това допринася и позитивното развитие на образователната, културната, инфраструктурната и социалната политики на България, които в последните години надминават очакванията на всички.
Но за да бъдем реалисти, трябва да посочим, че този миграционен цикъл ще трае още няколко години, през които трябва да се търси временно решение за внос на кадри.
В тази връзка КРИБ не спира да търси решения на този проблем ежемесечно. Като най-актуално действие в тази посока мога да посоча конференцията „Образование и труд – локални проблеми, глобални решения“, организирана през юни в София. На форума пред Томислав Дончев и Екатерина Захариева, пред министрите на образованието и на туризма Красимир Вълчев и Николина Ангелкова и пред зам.-министъра на икономиката Александър Манолев се поставиха предложенията на бизнеса за справяне с кризата с работна ръка
- Един въпрос, който вълнува доста хора в Бургас. Вие като млад и перспективен човек с образование и успешен председател на КРИБ Бургас, смятате ли да влизате в политиката?
- Не смятам нито на този, нито на бъдещ етап от житейското ми развитие да влизам в политика под какъвто и да е формат. Необходим съм на бизнеса ми и се чувствам пълноценен там.
Съветвам всички онези, които по цял ден ‘’бистрят политиката’’ и обсъждат физически лица, изграждайки различни сюрреализми, свързани с тях, да се въоръжат с постоянство и работна дисциплина, защото българската икономика има нужда от техните производствени, а не лингвистични възможности.
Използвам случая да благодаря на екипа на КРИБ Бургас и на моите заместници Николай Николов и Стефан Джамбазов за непрестанната отлична работа през последните години.