Проект: Извънредният труд да е двойно повече

https://www.24chasa.bg/novini/article/7283049 www.24chasa.bg
БИСЕР ПЕТКОВ

Възможността бизнесът да кара работниците си да работят извънредно до 300 часа на година, се обсъжда в работна група между държавата, синдикатите и бизнеса. Увеличение на лимита за извънреден труд от 150 на 300 часа е една от промените в Кодекса на труда, която обаче може да стане само чрез колективните трудови договори.

Ако тези 300 часа извънреден труд се разхвърлят на работните дни в годината, това означава възможност за удължаване на работния ден от 8 на над 9 часа.

Полагането на извънреден труд обаче ще се включва вече задължително в колективния трудов договор, предвижда предложението на социалното министерство. В момента той може да бъде предвиден и в индивидуалния договор.

Правото да се полага до 300 часа извънреден труд бе поискано от бизнеса в неговите предложения за промени в кодекса. Те пожелаха и правото на т.нар. нулеви работни часове, т.е. да могат да викат работниците по-рано на работа, без това да се отчита като работно време. Синдикатите пък предложиха въобще да отпадне възможността за извънреден труд извън регламентираната 40-часова работна седмица.

При полагането на нощен труд фирмите задължително да осигуряват храна на работниците, предлага още социалното министерство. Предвидено е и осигуряването на представително облекло за всички работещи в администрацията, а не само за тези, които са държавни служители.

Облекчение за работодателите ще е и изискването документите на трудовото досие да се пазят само 10 години, а не както е в момента - 50. Това също е предложение на Бисер Петков.

Засега социалното министерство не казва дали е уважило някое от исканията на синдикатите. КТ “Подкрепа” например предложи да отпадне възможността работодателят да плаща само 60% от заплатата при финансови затруднения. Те поискаха и повишаване на защитата от уволнение на работник. Освен това профсъюзите настояват да се върне и класът за прослужено време в държавната администрация, докато работодателските организации се борят за пълното отпадане на тази възможност за увеличение на заплатите на работниците.

Не е отразено и искането на Българската стопанска камара при отпуск по майчинство жените вече да не получават право на платен годишен отпуск, който да им се натрупва. В момента след връщането от майчинството те реално имат и натрупан отпуск за една или две години работа.

Бизнесът искаше и разширяване на възможността да прекратява едностранно трудов договор, както и намаляване на възможностите работниците да получават обезщетение само в случаите, когато договорите са прекратени едностранно от работодателя.

Окончателните предложения за промени в КТ ще бъдат обявени през март. А в края на март те трябва да бъдат одобрени от правителството и внесени в Народното събрание. 

ПОСЛЕДНО ОТ последно от 24 Часа

70% от плодовете, зеленчуците и семената, от които ядем, са благодарение на тях Иво АНГЕЛОВ "Когато изчезнат пчелите, на човечеството ще му остават само четири години живот. Щом няма пчели, няма да има растения, няма да има животни, няма да има хора". Предупреждението е на великия учен Алберт Айнщайн

В цяла Европа са безплатни, а у нас!? Борислав РАДОСЛАВОВ Платено вече е едно от най-жизненоважните и поддържащи живота на трансплантираните у нас. Това разкри пред "България Днес" Евгени Георгиев, председател на Алианса на трансплантираните и оперираните "Бъдеще за всички". "Става дума за медикамента "Майфортик"

Българският дизайнер Живомир Домусчиев е обличал Ел Фанинг и Дженифър Лопес Виктория СТОЯНОВА С уникално българско творение, поп величието Лейди Гага се появи в клипа към последната си песен, разбра "България днес". Парчето в колаборация с поп идолът Ариана Гранде излезе преди дни, а модни критици не пропуснаха да отбележат ексцентричното